人才战略

TALENT

人才战略

任人唯贤,尊重人才,人尽其才,共谋发展,共享成果。

天姿园 林一贯视人才为企业的第一资源,是企业 可持续发展的重要保证。天姿园 林坚持任人为贤的人才理念,坚持能者上,平者中,庸者让的用人制度,杜绝任人唯亲。尊重人才,通过建 立科学有效的人才培养和考核机制,营造积 极良好的人才成长环境,致力于 为每一位员工提供一个能充分施展才华的舞台,提供公平竞争、晋升通 道明确的事业发展机会。

天姿园 林始终坚持不拘一格,唯才至用,人尽其才,才尽其用。通过积 极的沟通和合理的安排,因才至用,适岗适人,通过建 立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调 动每一位员工的积极性、主动性和创造性。天姿园 林建立完善人才机制,构筑容得下、留得住、能发展的人才平台,在企业 发展中发挥人才的聪明智慧,为企业作贡献,实现人 才与企业共同发展。

人才是 天姿园林的宝贵财富,让人才 与公司共谋发展、共享发展成果。公司关心和爱护人才,建立了 完善的人才管理制度,为优秀 人才提供优先发展晋升机会,每类岗 位都有完善的业务培训和提拔晋升机制,业务管 理岗位优先从公司内部基层优秀员工中提拔。公司已 经建立具有本行业市场竞争力薪酬福利体系,薪资保 持在同行平均水平之上。公司按国家规定,为员工购买社会保险,享受法 定假期及生日慰问金。

天姿园 林极为重视人才培养,让人才不断增值。具有完 善的绩效考核及激励制度,能够激 发起优秀人才的工作热情。公司每 年对员工表现进行评估或绩效考核,对优秀 个人和团体给与精神奖励和物质奖励,及时为 员工提升薪资或晋升职务依据。此外,公司重 视技术创新和进步,设有科技进步、发明专 利及发表论文等专项奖励。

天姿园 林的事业稳步发展,如果您是优秀英才,在天姿 园林一定有您成就事业的平台,让我们与您携手合作,共谋发展,共享成果,共创辉煌!

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